Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.10.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
оператор
24 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Официант-бармен
(Квалифицированный специалист)
Октябрь 2013 - Август 2014 (10 месяцев)
ООО Бирюков (Рестораны, фастфуд)


Продавец-консультант
(Квалифицированный специалист)
Август 2014 - Март 2015 (7 месяцев)
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ, ООО (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
Обслуживание покупателей .
Консультирование о товаре . Реализация трафика . Выход из конфликтных ситуаций .
Опрятный вид . Помощь сотрудникам .


stilevich(шоурум одежды)
Июнь 2015 - Апрель 2016 (11 месяцев)
Продажи , общение с клиентами в цели их привлечения в дальнейшем посещении нашего магазина.
Основное образование
ИЭиК -- Институт экономики и культуры
2013, Факультет/специальность: Косметология
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
АНО ДПО Образование и Карьера
2015, Косметология
Знания и навыки
Навыки делового общения, работа с возражениями, умение работать в команде.
Английский-начальный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Трудовой договор с тренером или спортсменом Специфические условия труда в сфере профессионального спорта, включая вопросы страхования и медицинских осмотров. Работа в ночное время: продолжительность, ограничения и порядок оплаты (ст. 96, 154 ТК РФ) Правило уменьшения длительности смены, если она полностью или частично приходится на период с 22:00 до 06:00. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты.
 
Закрыть