Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.04.1975 (51 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
оператор,администратор
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы
1992-1995 гг. ПКО с ограниченной ответственностью «Перспектива-2»
Должность: экономист

1998-2003гг. Инспекция Министерства по налогам и сборам
Должность: государственный инспектор

2003 г. ТЧУП «Автоторг»
Должность: главный бухгалтер

2004-2007гг. СООО «Бэстдизайн»
Должность: главный бухгалтер

2012-2013гг. ОАО «Мастра»
Должность: бухгалтер
— Оформление первичной документации
— Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг, разнесение платежей
— Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур)
— Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов
— Архивирование документов
— Формирование различных отчетов в базе


2014г. по н/в Транспортное унитарное предприятие «Горизонт Логистик»
Должность: бухгалтер
— Расчет заработной платы в полном объем (штат – 150 человек);
— Расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении;
— Ведение бухгалтерского учета по 20, 26, 50,55,70, 73, 97 счетам;
— Ведение кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами;
— Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности;
— Ведение командировочных и авансовых отчётов.
Основное образование
высшее
Белорусский коммерческий университет управления 
Факультет «Финансы и кредит» 
Специальность «экономист» диплом гос.образца
Знания и навыки
• Отличное знание налогового, гражданского, трудового законодательства
•Хорошие теоретические знания бухгалтерского учета, проводок
•Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, «1С: Зарплата и кадры 7.8», «1С: Предприятие», программы банк-клиент, Консультант + и др.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор об обучении за счет средств работодателя Соглашение, устанавливающее обязанность работника отработать определенный срок после обучения или возместить расходы. Обеспечение средствами для оказания первой помощи (аптечки) Обязанность работодателя по комплектации и поддержанию в актуальном состоянии медицинских постов. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями.
 
Закрыть