Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.12.1987 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Парикмахер
28 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Ноябрь 2010г. - Декабрь 2011г.
Салон красоты "Элегант"
Парикмахер.

Июль 2009г. - Июль 2010 г.
ООО "Ланта Трейдинг"
Айлана клиник. "Центрэестетической и восстановительной медицины"
Администратор

Ноябрь 2008г. – февраль 2009г.
ООО «Менеджер». Бухгалтер.

Ноябрь 2007г. – июль 2008г. ИП «Панюшенко».
Оператор ЭВМ; Оператор кассир.

Ноябрь 2005г.- ноябрь 2007г. В/Ч 23305
Оператор ТЦП.
Основное образование
Парикмахерские курсы 
"Планета красоты"
2010г.
Парикмахер широкого профиля

Высшее
2006г. – 2010г.
«СИЭ» (филиал СпбАУиЭ). Кафедра: финансы и кредит, по специальности финансист.

2003г. - 2006г.
«СТЭТ» Смоленский торгово-экономический техникум, специальность бухгалтер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2006г. «СТЭТ» Смоленский торгово-экономический техникум.
•	Курсы повышения квалификации: 1С бухгалтерия;
•	Курсы повышения квалификации: оператор ЭВМ.
Знания и навыки
•1С-бухгалтерия, 1С-предприятие;
•Знание кассы;
•Знание ДОУ;
•Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь;
•Навыки работы с документами (юридическими, бухгалтерскими);
•Общение с людьми.
• Стрижки
• Окрашивание
• Плетение
• Наращивание ресниц
• Маникюр, педикюр

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Реестр воинского учета Государственная информационная система, содержащая сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету. Налоговое резидентство Статус лица, определяющий его обязанность по уплате налогов в конкретной стране в зависимости от срока пребывания. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу.
 
Закрыть