Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.08.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Санкт-Петербург
Педагог
Профессиональный опыт и навыки
В настоящее время работаю в Детской школе искусств концертмейстером хора и преподаю специальное фортепиано.

2016-2018 работала концертмейстером в КГК им. Н. Г. Жиганова и в Средней специальной музыкальной школе при КГК им. Н. Г. Жиганова в классе скрипки, есть опыт работы концертмейстером на уроках ритмики.
Основное образование
Закончила Казанскую государственную консерваторию им. Н. Г. Жиганова, 2017 г.
Диплом специалиста с отличием по специальности фортепиано; присвоена квалификация концертный исполнитель; преподаватель.
Знания и навыки
Активно участвую в концертной деятельности. Участвовала в школьных концертах, дала концерт в составе фортепианного ансамбля в Доме композиторов (март 2019 г.)
В процессе обучения в ВУЗе давала концерты в качестве солиста, концертмейстера и ансамблиста.

Индивидуальный подход к ученику с учетом его темперамента, способностей, навыков, мышления.
Мои ученики успешно сдают зачёты и экзамены, участвуют в концертах.

Являюсь лауреатом международных конкурсов, получила I премию на конкурсе им. И. С. Баха в Эстонии (Нарва, 2019 г.)

Прошла курсы повышения квалификации "Совершенствование профессиональных компетенций концертмейстеров образовательных учреждений в сфере культуры и искусства" (2019 г.)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника. Трудовой договор в религиозной организации Особый порядок регулирования труда работников, учитывающий внутренние установления религиозных общин. Трудовой договор с надомником (использование материалов) Условие о том, кто предоставляет сырье и инструменты для выполнения работы вне цеха. Материальная ответственность за порчу оргтехники Обязанность работника компенсировать ущерб в случае поломки компьютера, принтера или другого офисного оборудования по его вине. Разделение рабочего дня на части Режим работы, вводимый на участках, где интенсивность труда в течение смены неодинакова.
 
Закрыть