Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.06.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
переводчик
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
январь 20120 - декабрь 2012, Ижевский Государственный Технический Университет, кафедра «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (Ижевск)
технический переводчик
* перевод с русского языка на английский язык (с английского на русский) научной, технической и иной специальной литературы, материалов служебной переписки с зарубежными организациями, а также материалов международных конференций, совещаний и семинаров;
Основное образование
высшее, 2007-2011, Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова, факультет "Технология, оборудование и автоматизация машиностроительный производств", бакалавр техники и технологии в области "Технология машиностроения"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
высшее, 2007-2012, Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова, факультет "Технология, оборудование и автоматизация машиностроительный производств", Переводчик в сфере профессиональной коммуникации, красный диплом
Знания и навыки
* уверенный пользователь ПК (офисные пакеты (MS Office, Open Office), Компас v9-13, Gemma, CosmosDesignStar, SolidWorks, Adem, MathCad, Интернет); ;
* электронные словари (Lingvo, Promt);
* знание офисной оргтехники;
Русский — родной Английский — свободно владею Немецкий — базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата. Инструкция по охране труда (разработка) Локальный нормативный акт, устанавливающий требования безопасности при выполнении работ в конкретной должности. Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Жалоба Официальное обращение работника о нарушении его прав. Инструктаж по охране труда Обязательное обучение работников правилам безопасного ведения работ и поведения на территории работодателя.
 
Закрыть