Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.08.2000 (25 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Переводчик
Профессиональный опыт и навыки
Нет
Основное образование
Неполное среднее образование. С 2010 и по сей день (8 класс). Школа номер 199. Все три года средней школы (5, 6 и 7ые классы с отличием).*
*(Не смотрите на указанный вверху шапки год, мне 14)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы по английскому языку: ул. Кедрова, д. 10
Курсы по немецкому языку: ул. Дмитрия-Ульянова д. 15 к.1
Знания и навыки
Коммуникабельная, позитивная, упорная, грамотная, серьёзно отношусь к работе, пунктуальная, быстро ориентируюсь на новом месте, организована. Если берусь за дело - то всегда довожу его до конца. Если понадобиться, могу работать с детьми (присмотреть, поиграть, обучить чему-либо).
Лучше всего именно раздел Speaking (на экзамене за этот раздел дали оценку C1.1). Являюсь призёром муниципального этапа по Всероссийской олимпиаде школьников по английскому языку. (Все грамоты и сертификаты имеются)
Немецкий сейчас больше в стадии обучения, но в этом году поступаю на официальные курсы в Goethe Institut, и надеюсь, что к концу этого года официально могу показать Вам диплом на B1.
Развитием обоих языков планирую заниматься и дальше.
Английский язык (B2), немецкий язык (A2). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты). Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций. Штраф (административный) Денежное взыскание, налагаемое на компанию за нарушение норм охраны труда. Численный состав (сокращение) Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя.
 
Закрыть