Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.07.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Нижний Новгород, Нижегородская область
Переводчик
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2013 – по н.в. Дилижанская центральная школа (Образовательный фонд “Айб”) Педагог по русскому языку
Февраль 2013 – апрель 2013 Ереванский государственный лингвистический университет им. В.Я. Брюсова
Педагог по русскому языку (пед. пр.)
Январь 2012 – июнь 2012 ООО "БОЖОЛЕ" (компания занимается маркетинговыми и социологическими исследованиями), РФ, г. Москва
Оператор (проведение телефонных интервью по анкете)
Февраль 2011 – апрель 2011 Школа N114 им. Х. Даштенца
Педагог по русскому языку (пед. пр.)
Основное образование
2011 – 2013 Ереванский государственный лингвистический университет им. В.Я. Брюсова – степень магистра (диплом с отличием)
Факультет: Русского языка и литературы
Специальность: Русский как иностранный (педагог)
2011 – 2013 Российский университет дружбы народов (РУДН) – степень магистра (диплом с отличием) РФ, г. Москва
Факультет: Филологический
Специальность: Русский как иностранный
2007 - 2011 Ереванский государственный лингвистический университет им. В.Я. Брюсова – степень бакалавра (диплом с отличием)
 Факультет: Русского языка, литературы и иностранных языков
Специальность: филолог
Знания и навыки
Знание программ MS Office, Internet navigation
skills,
Знание языков: Армянский – родной,
Русский – в совершенстве,
Английский – уровень В2
Армянский – родной, Русский – в совершенстве, Английский – уровень В2 —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Прекращение договора по инициативе работника (порядок) Процедура расторжения трудовых отношений по желанию сотрудника с соблюдением сроков предупреждения. Стажировка на рабочем месте Обучение работника практическим навыкам непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Договор о коллективной материальной ответственности Соглашение о возмещении ущерба группой работников при совместном выполнении работ, связанных с хранением или продажей ценностей. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы.
 
Закрыть