Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.05.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
переводчик
Профессиональный опыт и навыки
08.2011—09.2011
ОАО «Хлебозавод», г. Саранск, респ.Мордовия, ознакомительная практика в компании «Вимм-Билль-Данн», на хладокомбинате № 7, хлебозаводе № 8 в Москве, на хлебозаводе «Penam» в Чехии, проведение научных опытов в институте микробиологии ИБФМ им.Г.К. Скрябина в г.Пущино
Опыт работы в лаборатории РГАУ-МСХА по оценке качества зерна и муки
октябрь – декабрь 2012гг. – поставка пищевых ингредиентов ООО «Новэкс групп», офис-менеджер;
январь 2013 – декабрь 2013 – макаронная фабрика ОАО «Экстра М», инженер-химик;
январь 2014 - по настояее время - парфюмерно-косметическая компания, инженер-химик.
Основное образование
Высшее(специалист), с 2007 по 2012г, РГАУ-МСХА им.К.А.Тимирязева, технологический факультет, Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции.
Второе высшее (специалист), с 2008 по 2012г, РГАУ- МСХА им.К.А.Тимирязева, лингва, переводчик в сфере профессиональной коммуникации.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Обучение по обмену один семестр в институте Естественных Наук в Праге (Чехия)
Знания и навыки
Навыки владения Microsoft Office Word, Excel, Power Point
Хорошее знание английского языка —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при освоении новых производств Сохранение уровня дохода работника в период запуска новых технологических линий или видов продукции. Оплата труда при использовании ИИ-инструментов Влияние автоматизации на нормы труда и систему премирования за высокую эффективность. Перерыв для отдыха и питания: продолжительность, оплата и исключения (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Трудовой договор с иностранным гражданином: специфика оформления и миграционный учет (гл. 50.1 ТК РФ) Особенности оформления трудовых отношений с лицами, не имеющими гражданства РФ. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие).
 
Закрыть