Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.01.1968 (58 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Подрядчик
38 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С августа 2009 по июнь 2011 года
Должность: Подрядчик (Полная занятость)
Название организации: Желищно Коммунальные Услуги, г. Усть-Катав, г. Усть-Катав
Желищно Коммунальные Услуги, г. Усть-Катав
Подрядчидца, уборка и приведение в порядок, подъездной территории многоквартирных домов.
Период работы: С января 1999 по октябрь 2009 года
Должность: Продавец-консультант (Полная занятость)
Название организации: И.П. Барин. "Магазин одежды -Барин", г. Усть-Катав
И. П. Барин. "Магазин одежды -Барин", г. Усть-Катав
Продажа всех видов одежды.
Должностные обязанности и достижения: Продавец-Консультант
Период работы: С мая 1986 по август 1994 года
Должность: Слесарь-сборщик 2 разряда. (Полная занятость)
Название организации: Слесарь-сборщик 2 разряда., г. Усть-Катав
ФГУП Усть-катавский вагоностроительный завод им. с.м. кирова, г. Усть-Катав
Сборка и установка велосипедов.
Должностные обязанности и достижения: Слес
Основное образование
Средне-техническое
Знания и навыки
Слесарь-сборщик 2 разряда,Продавец-консультант (одежды),Подрядчик (Уборщица)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено. Оплата труда при изготовлении бракованной продукции Порядок выплаты заработной платы в случаях, когда произведенная продукция признана негодной. Материальная ответственность за несоблюдение процедур инкассации Ответственность кассира или администратора при нарушении правил передачи выручки сотрудникам банка. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие).
 
Закрыть