Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 15.02.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
помощник
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
09.2011 - продолжаю работать , ООО "Дизельтрэйд" ( Ярославль , dizeltraid.ru ) — Автомобили/запчасти/шины
менеджер по персоналу
- курирование работы отдела информации
- организация рабочего процесса
- подбор персонала
- контроль отдела продаж
03.2010 - 05.2011 , ОАО "Пассажир-Сервис" ( Ярославль ) — Многопрофильный холдинг
директор по развитию
В мои обязанности входило управление работой отделов,оптимизация рабочего процесса. Разработка новых методов управления и мотивации персонала.
Основное образование
•	2011 — Московская Академия Предпринимательства при Правительстве, Государственное и муниципальное управление
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
•	2012 — Менеджер по персоналу. Организация и управления кадровой службой, АНОО "Образовательный центр Профит"
Знания и навыки
организация плодотворного трудового процесса коллектива численностью от 10 человек
- навыки формирования базы данных клиентов
- правильное распределение обязанностей в коллективе
- умение чётко и ясно определить и поставить задачу
- способность находить общий язык с различными по психотипу людьми

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность. Средства индивидуальной защиты от вибрации Специальные демпфирующие СИЗ (перчатки, вкладыши в обувь) для гашения механических колебаний. Органы службы занятости Государственные учреждения, содействующие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе персонала. Жалованье Устаревший синоним заработной платы. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам.
 
Закрыть