Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 31.08.1955 (70 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
помощник/ассистент
Профессиональный опыт и навыки
1997-2013 Хитачи Алока Медикал (Япония) - советник по юридическим вопросам - полное сопровождение деятельности компании на территории России. Документальная и юридическая поддержка. Организация участия в международных и региональных выставках, контроль и сотрудничество с официальными дистрибьюторами, привлечение к сотрудничеству ведущих специалистов отрасли, гос.регистрация новых моделей оборудования, культурная программа, подготовка и проведение переговоров, тренингов, семинаров, конференций. Психология общения (сотрудники и клиенты). Открытие российского представительства компании.
1977-1994 Министерство юстиции СССР - зав.лабораторией, зав.отделом. Гос.служба
Основное образование
высшее Московская государственная юридическая академия им.Кутафина 1982, правоведение, юрист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Всесоюзный институт усовершенствования работников юстиции 1992 редакционно-издательская деятельность, экспертиза художественных ценностей
Знания и навыки
ПК - уверенный пользователь, психология общения, внимание к деталям, умение работать с людьми и документами, языковая и юридическая грамотность, высокая ответственность, усидчивость, понимание тактических и стратегических задач компании
Английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников. Квалификационная категория (разряд) Уровень профессионального мастерства работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты. КЭДО (Кадровый электронный документооборот) Создание, подписание, использование и хранение кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя.
 
Закрыть