Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 31.10.1991 (34 года) Пол: Мужской Место жительства: Иваново, Ивановская область
Преподаватель
Профессиональный опыт и навыки
4 года сезонно работал в СузАЭ(Суздальская археологическая экспедиция) по руководством директора ИА РАН академика Макарова Н.А.
. Стаж в школе 4 года. Пройдены курсы повышения квалификации по направлениям
- Новые подходы к преподаванию истории в рамках нового федерального государственного стандарта.
- "География - новые подходы и методики к преподаванию предмета в условиях реализации ФГОС".
- "ОРКСЭ, ОДНК РФ - новые подходы и методики к преподаванию предмета в условиях реализации ФГОС"(семинар)
- Школьная служба примирения(медиации) методы, оргпнизация, подходы(семинар).
- Курс оказания первой помощи.
Основное образование
Высшее, аспирант - историк(пройдена доцентская практика)
Знания и навыки
Преподаватель гуманитарного профиля. Аспирант-историк по новейшей истории России. Диплом государственного образца. Научные публикации в сборниках материалов международной конференции "Государство, обществои церковь в XX начале XXI вв." Состою в совете молодых учёных "Ивановского государственного университета" Пройдена доцентская практика.
.
Английский язык(углублённые познания по профилю). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Денежная компенсация за неиспользованные СИЗ Вопрос возможности замены выдачи средств защиты денежной выплатой. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ) Система защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью при исполнении обязанностей. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет. Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
 
Закрыть