Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.01.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Урай, Ханты-Мансийский АО — Югра
Преподаватель
Профессиональный опыт и навыки
С 2015 года по настоящее время преподаю в Челябинском Юридическом колледже: психология СПД, социальная психология, Работа учреждений социальной защиты и ПФРФ. логика.
Основное образование
1. В 2004г. получила диплом о высшем образовании в ВЭГУ г. Уфа по специализации «Реабилитационная работа психолога»
2. 17 января 2005г. Университет Российской академии образования г. Москва, по программе «Технологии работы с неблагополучными семьями и детьми группы риска», выполнила итоговую работу на тему «Профилактика суицидального поведения в подростковом возрасте».
3. 10 мая 2005г. Институт психотерапии и клинической психологии г. Москва. По программе «Психологическая коррекция и психотерапия детей и подростков».
4. 21 ноября 2011г. прошла обучение в Негосударственной образовательной автономной некоммерческой организации дополнительного образования взрослых «УКЦ «Мастер Класс» г. Югорск по программе «Делопроизводитель» по специализации «Кадровое делопроизводство».
5. В июне 2015 получила диплом о профессиональной переподготовке. Присуждена квалификация «Специалист по социальной работе» по специальности «Социальная работа».
Знания и навыки
1996г. Закончила Школу Лицей №9 с уклоном иностранный язык (английский) и ДШИ по классу фортепиано, г. Урай.
Свободно владею компьютером.
Жилищных проблем не имею. Вожу машину.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Трудовой договор с надомником Соглашение о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов, выделяемых работодателем или приобретаемых за свой счет. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Стажировка на рабочем месте Обучение работника непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника.
 
Закрыть