Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.08.1978 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Продавец
45 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ИП Зяткевич Н.И.: Менеджер по продажам бухгалтерских услуг. Обязанности: Продажа бухгалтерских услуг. Работа с рекламой.
Интернет магазин Папа ДиО: Продавец консультант с09.2013 по11.2015. Обязанности: Продажа детской одежды и постельного белья. Заполнение карточек товара в интернет магазине, ценообразование, консультация по телефону. Прием заказа по телефону, закупка. Доставка продукции.
Магазин фейерверков Время чудес: Продавец кассир с12.2009 по08.2013. Обязанности: Отслеживание сроков годности, наличия ценников. Консультация по представленной продукции а так же демонстрация презентационных видео роликов. Продажа и работа с кассой.
Оптовая компания Исан: Кладовщик с11.2006 по08.2008. Обязанности: Прием и отгрузка товара по накладным. Разгрузо - погрузочные работы. Поддержание порядка на складе. Инвентаризация. А так же выполнял функции экспедитора.
Торговый центр Южный порт: Продавец консультант с06.1999 по04.2003. Обязанности: Оптово-розничная продажа автомасел и автохимии. Выкладка товара на витрину. Работа с кассой, консультация по продукции. Прием оптовых заказов.
ГУП Мостеплоэнерго: Аппаратчик химводоочистки с06.1997 по08.1999. Обязанности: Анализ и контроль отдела хим. водоподготовки.
Основное образование
Строительный колледж №163
Знания и навыки
Опыт работы по продажам: бух. услуг, детской одежды, постельного белья, Фейерверков, товары для дома.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Прекращение договора по инициативе работника (порядок) Процедура расторжения трудовых отношений по желанию сотрудника с соблюдением сроков предупреждения. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника.
 
Закрыть