Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.11.1992 (33 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Программист
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С марта 2016 по сентябрь 2016 года (7 месяцев)
Должность: Software developer assistant (Полная занятость)
Разработка агентских модулей по продажам разных видов страхования, разработка и внедрение веб-сервисов, работа в команде (создание БД, написание кода на C#, пользовательский интерфейс на ASP.NET)
В организации: PASHA Insurance, г. Баку
Основное образование
Являюсь аспирантом МГУ механико-математического факультета.
Знания и навыки
- опыт работы на C# (среда Visual Studio 2012)
- наличие самостоятельно реализованных модулей
- написание спецификации по использованию
- интеграция веб-сервисов с другими учреждениями
- опыт написания вычислительных программ на C/C++ (во время обучения)
- знание принципов ООП
- знание ASP.NET, работа с веб-сервисами
- знание HTML5+CSS3
- знание T-SQL, опыт работы на SQL Server Management Studio 2012
- опыт работы с JavaScript и jQuery (при необходимости умение пользоваться справочниками)
- разработка кросс-платформенных мобильных приложений с использованием XamarinForms на Visual Studio 2015
- базовые знания языков программирования Python, PHP. (возможно развитие)
- пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, умение работы в команде, умение разбирать чужой код, умение развиваться в новых направлениях самостоятельно.
Русский - свободно владею Английский - технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Опережающее профессиональное обучение Организация обучения работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства. Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок начисления выплат в зависимости от степени годности изделия и наличия вины работника. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу.
 
Закрыть