Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 15.04.1993 (33 года) Пол: Мужской Место жительства: Одинцово, Московская область
программист
Профессиональный опыт и навыки
07.2014 — 05.2015 г. ОАО НПО «Родина»
Должность: инженер по комплектации оборудования и материалов
— Мониторинг и приобретение необходимых материалов и комплектующих для предприятия
— Работа с поставщиками
— Осуществление координации работы склада при реализации проектов


09.2013 — 06.2015 г. Российский Химико-Технологический Университет им. Д.И. Менделеева.
Должность: специалист по базам данных, разработка баз данных на платформе «1С: Предприятие»
— разработка баз данных на платформе «1С: Предприятие» для внутренней системы ВУЗов
— Работа с внутренним документооборотом
— Создание заказных баз данных с уникальным интерфейсом для организаций
— Наполнение и тестирование баз данных
— Слежка за работой баз данных на платформе «1С: Предприятие»
Основное образование
Высшее, 2010-2015 гг, Российский Химико-Технологический Университет им. Д.И. Менделеева. Факультет информационных технологий и управления, специальность: инженер кибернетических наук
Знания и навыки
• Знание платформы 1С и создание универсальных баз данных на ее основе
• Успешный опыт проектирования баз данных
• Знание языков программирования, таких как: C, C++, VBA, Delphi, HTML, FLASH и д.р.
• Администрирование Linux, Windows, сетевого оборудования
• Дипломный проект успешно реализован на платформе 1С:Предприятие
• Владение Aspen HYSYS
английский (технический) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционное увольнение Процедура расторжения трудового договора с удаленным сотрудником через системы электронного документооборота. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Материальная ответственность за нецелевое использование топливных карт Взыскание ущерба с водителя при заправке личного авто или передаче карты третьим лицам. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации.
 
Закрыть