Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.07.1998 (27 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Промоутер
Профессиональный опыт и навыки
Аниматор на игротеке. Необходимо создать грамотный игровой процесс с максимальным включением в него разновозрастных участников (среднее количество человек в день - от 40 человек).
Няня для девочки 5 лет и мальчика 7. Накормить, провести развивающие занятия с девочкой и сделать домашнюю работу с мальчиком (первый класс). Проводила развивающие игры и квесты.
Волонтёр на фестивалях и ДОДах, игротехник на БРИГах (форсайты, геополитика, образование и др.), разработчик квестов и настольных дидактических игр.
Основное образование
Неполное высшее (начало обучения - 2015год), МПГУ (бывший МГПИ им.Ленина) ИФТиИС (институт физики технологии и информационных систем).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Группа Широкополосного образования. Специальность "Игропедагог", "Вожатый малых лагерей", "Игротехник (МИГи, БРИГи, квесты)".
Знания и навыки
Грамотная русская речь, развитый навык коммуникации, приветливость, стрессоустойчивость, желание учиться и зарабатывать, приятная располагающая славянская внешность.
- —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за совершение аморального проступка вне места работы Нюансы расторжения договора с воспитателями за действия в быту или общественных местах. Выдача смывающих и обезвреживающих средств Обеспечение работников средствами гигиены на работах, связанных с загрязнением или использованием раздражающих веществ. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Алгоритмический менеджмент Система управления персоналом, где распределение задач и контроль осуществляются программными алгоритмами. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора.
 
Закрыть