Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.02.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Прораб
Профессиональный опыт и навыки
Период работы:


март 2010 — декабрь 2015 (5 лет 10 месяцев)

Должность:


Главный инженер

Компания:


ООО "Контактгазсервис", Химки

Обязанности:


Обязанности: строительство и реконструкция сетей газоснабжения, газификация частных и юр.лиц, предприятий, аварийно-восстановительные работы‚ ведение объектов с начала строительства до сдачи+сопроводительная документация‚ взаимодействие с заказчиком‚ контролирующими и субподрядными организациями‚ формирование и руководство бригадами рабочих‚ составление заявок на материалы‚ заказ техники‚ выполнение благоустройства

Период работы:


апрель 2004 — март 2010 (6 лет)

Должность:


Монтажник наружных трубопроводов, МАСТЕР-ПРОРАБ с 2008

Компания:


ЗАО ПСФ "КОПР", Москва

Обязанности:


Обязанности: строительство и реконструкция сетей водопровода (ВЧШГ‚ ППУ‚ сталь различных диаметров‚ переустройство камер‚ колодцев‚ санация труб методом нанесения ЦПП) и аварийно-восстановительные работы‚ ведение объектов с начала строительства до сдачи+сопроводительная документация‚ взаимодействие с заказчиком‚ контролирующими и субподрядными организациями‚ формирование и руководство бригадами рабочих‚ составление заявок на материалы‚ заказ техники‚ выполнение благоустройства

Период работы:


сентябрь 2003 — апрель 2004 (8 месяцев)

Должность:


Прораб

Компания:


ООО "Телеинжстрой М", Москва

Обязанности:


Обязанности: контроль и выполнение работ по строительству телефонной канализации‚ руководство бригадой‚ ведение технической документации‚ взаимодействие с контролирующими организациями‚ выполнение благоустройства

Период работы:


май 2002 — август 2003 (1 год 4 месяца)

Должность:


Прораб

Компания:


ЗАО "ТСТ-XXI", Москва

Обязанности:


Обязанности: контроль и выполнение работ по строительству телефонной канализации‚ руководство бригадой‚ ведение технической документации‚ взаимодействие с контролирующими организациями‚ выполнение благоустройства

Период работы:


декабрь 2000 — март 2002 (1 год 4 месяца)

Должность:


Инженер-технолог

Компания:


Московское Машиностроительное Производственное Предприятие "САЛЮТ", Москва

Обязанности:


Обязанности: контроль качества работ по ремонту авиационных двигателей‚ рукаводство группой
Основное образование
Образование:
	

Высшее

Окончание:
	

2008 год

Учебное заведение:
	

Московский институт коммунального хозяйства и строительства

Факультет:
	

Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование

Специальность:
	

Инженер

Образование:
	

Среднее специальное

Окончание:
	

1998 год

Учебное заведение:
	

Московский колледж авиационного моторостроения

Факультет:
	

Производство авиационных двигателей

Специальность:
	

Техник-технолог
Знания и навыки
Взаимодействие с заказчиками, работа с проектно-сметной документацией, составление актов на скрытые работы, ведение табеля учета рабочего времени, составление заявок на материалы, контроль качества выполненных работ, составление графиков производства работ, работа с технической документацией, ведение журналов, учет выполненных работ, руководство бригадой, ремонтные работы, ведение объекта, чтение чертежей, уверенный пользователь ПК, промышленная безопасность, технические регламенты, MS Office Word, строительные технологии, правила и нормы охраны труда, MS Office Excel, MS Office, строительно-монтажные работы, техника безопасности, нормативные документы, СНиПы, составление отчетных форм КС-2, КС-3, КС-6.
ГОТОВ РАССМОТРЕТЬ И ДРУГИЕ ВАКАНСИИ В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ И НЕ ТОЛЬКО‚ ГОТОВ ОБУЧАТЬСЯ НОВОМУ

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Договор о коллективной материальной ответственности Соглашение о возмещении ущерба группой работников при совместном выполнении работ, связанных с хранением или продажей ценностей. Оплата труда при простое Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами).
 
Закрыть