Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 25.09.1987 (38 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Прораб
Профессиональный опыт и навыки
Октябрь 2010-сентябрь 2015 ФЛЭТиКо
Прораб на общестроительные работя.

Октябрь 2007 — сентябрь 2010
Менеджер по продажам
Колор-Престиж
-менеджер по продаже автозапчасти в салоне Ford,
-работа со складом,
-заключение договоров с ключевыми клиентами сервиса (страховыми).

2006 г.
Работал в салоне кухонь, продавец-консультант, дизайнер.
Основное образование
Высшее, Дневная/Очная, 2010
Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства
Экспертиза и управление недвижимостью
Знания и навыки
Энергичный, ответственны молодой человек с большим желанием работать.
Ключевые навыки
- Организация управление и контроль СМР на высотных объектах (монолит);
- управление строительными бригадами до 40 чел.;
- контроль качества и сроков выполнения работ;
- контроль и приемка работ субподрядных организаций;
- работа с чертежами и исполнительной документацией;
- знание технологии строительно-монтажных работ от "ноля" до здачи объекта;
- отчётность перед руководством, участие в сдаче объектов в эксплуатацию.
Базовые знания в частном жилищном строительстве.
Русский - родной Английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Изменение условий договора Корректировка обязательных условий труда по инициативе работодателя в связи с изменениями техники или технологии. Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Медицинский осмотр Процедура обследования состояния здоровья работника для определения его пригодности к выполнению определенных видов работ. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда.
 
Закрыть