Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 27.03.1982 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Психолог
29 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2002 по наст.время Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Реутовский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Родничок"
Должность:
2002-2006 гг. педагог-психолог
2006- по наст.время - зав.отделением психолого-педагогической помощи.
Основное образование
1999-2004 гг. Московский городской психолого-педагогический университет (диплом с отличием).
Факультет Клиническая и специальная психология. Специализация: Психолог. Преподаватель психологии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
С 2006 года аспирантура Московского гороского психолого-педагогического университета.
Кафедра Клинической и специальной психологии.
Неоднократное участие в российских и международных конференциях, семинарах, публикация тезисов и статей.
Знания и навыки
Консультационная работа по широкому спектру проблем и вопросов. Проведение индивидуальных и групповых коррекционно-развивающих занятий (сказкотерапия, игровая и песочная терапия) с использованием стандартных психологических методик и программ, и авторских методических разработок. Психологическая подготовка в школе и др.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Фриланс (в контексте ТК) Внештатная работа, регулируемая ГПХ или нормами о дистанционном труде. Оплата труда инвалидов (сокращенное рабочее время) Гарантия сохранения полной оплаты труда при работе не более 35 часов в неделю. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных Сводный термин для всех видов компенсаций за сверхурочные, ночные и вредные условия труда. Оплата труда женщин в сельской местности Особенности начисления заработка с учетом сокращенной рабочей недели в аграрном секторе. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях.
 
Закрыть