Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.06.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Новокузнецк, Кемеровская область
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2016 – апрель 2017, АО «Тандер» сеть магазинов «Магнит», оператор отдела управления персоналом;
Июнь-август 2013 г., ОАО «ФПК» проводник пассажирского вагона 3 разряда;
Основное образование
2012-2016 гг., Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет», юридический факультет, направление «Психология», профиль «Практическая психология», бакалавр.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курс «Метод песочного проецирования»;
Курс «Консультирование младенцев, детей, подростков, супружеских пар и семейное консультирование».
Знания и навыки
владею основами проведения тренингов, психодиагностики, психокоррекционной работы, консультативной деятельности, составления профессиограммы, отчетной работы, уверенный пользователь ПК.
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая. Оплата труда при невыполнении должностных обязанностей Порядок начисления заработной платы в случае неисполнения работником трудовых функций по его вине. Обязательность подписи работника в личной карточке СИЗ Юридическое подтверждение факта получения средств индивидуальной защиты сотрудником. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.
 
Закрыть