Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.06.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Липецк, Липецкая область
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Январь 2016 — декабрь 2016
1 год
ООО "ЛипМол"
Помощник бухгалтера
Выполнение поручений главного бухгалтера
Обработка первичных учетных документов
Отражение информации в программе 1С 8.3
Март 2014 — декабрь 2015
1 год 10 месяцев
ООО "Лисан"
Менеджер по работе с клиентами
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Прием входящей/исходящей документации
Прием телефонных звонков
Прием и обработка заказов
Выполнение распоряжений руководства
Март 2009 — февраль 2014
5 лет
ООО "Народные окна"
Офис-менеджер
Проведение переговоров с клиентами
Составление коммерческих предложений и заключение договоров
Выставление счетов
Прием и обработка заказов
Ведение документооборота в полном объеме
Работа в специальных программах (Супер окна 7, WinCad 4:0)
Основное образование
2016 Высшее образование
Московская гуманитарно-техническая академия,
Психология, Психолог
2017 среднее специальное образование
ГОБПОУ Липецкий колледж строительства, архитектуры и отраслевых технологий
Земельно- имущественные отношения
2019 Высшее образование (Магистратура)
Мичуринский государственный аграрный университет, Мичуринск
Педагогика и психология воспитания, Педагогика и психология
Знания и навыки
Быстрая обучаемость, коммуникабельна, открыта для новых знаний, заинтересована в дополнительном образовании, внимательна, стрессоустойчива.
Стремлюсь к развитию и профессиональному росту
Хобби — психология, занятия спортом

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Дерматологические средства индивидуальной защиты (ДСИЗ): нормы и порядок обеспечения Специальные смывающие и обезвреживающие средства для защиты кожи рук и лица от загрязнений и агрессивных сред. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Охрана труда Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и иные мероприятия.
 
Закрыть