Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.07.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Курск, Курская область
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Частная практика психологического консультирования и психотерапии с 2016 года. Проведение групповых тренингов с 2013 года.
Основное образование
Высшее образование
Закончила КГМУ по специальности "Клиническая психология" в 2018 году, специализация "Психология здоровья и спорта". Диплом с отличием.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Прохожу обучение в Московском Гештальт Институте.
Знания и навыки
Обладаю широкими знаниями в области психологии, клинической психологии, психиатрии. Владею навыками проведения психодиагностических исследований (в том числе патопсихологических исследований и написания заключений), психологического консультирования, психокоррекции и психотерапии в различных подходах, психологического просвещения и профилактики (зависимого поведения, психосоматических расстройств и заболеваний, эмоциональных нарушений и др.), проведения тренинговых мероприятий.
Уверенный пользователь ПК.
Владею английским языком на базовом уровне. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (компенсация электроэнергии) Порядок возмещения расходов на коммунальные услуги и связь при выполнении задач из дома. Трудовой договор с наставником Соглашение о выполнении работником дополнительных функций по обучению и адаптации новых сотрудников. Материальная ответственность за неисправность систем безопасности Обязанность ответственных лиц возместить ущерб, возникший из-за отключения сигнализации или камер. Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть