Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.11.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Сочи, Краснодарский край
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Август 2013-Август 2014
Центр дополнительного образования "Ориентир" г.Сочи
Должность: психолог-педагог, педагог-организатор
Функциональные обязанности:
• составление учебных планов;
• проведение тренингов направленных на сплочение коллектива, на повышение мотивации;
• проведение уроков психологии;
• проведение психологического тестирования,
• организация мероприятий;
• проведение мероприятий;
• написание анонсов по прошедшим мероприятиям;
• организация подростков для помощи в проведении мероприятий приуроченных к различным знаменательным датам и праздникам.
• работа вожатой в летнем лагере дневного пребывания при ЦДОД "Ориентир".
В обязанности входили:
• организация досуга;
• проведение психологических игр и подготовка детей к творческим конкурсам "танец" и "песня лагеря"
Декабрь 2014 - Январь 2015
ООО "Телеком-Экспресс Р.К."
Должность: специалист по обучению
Функциональные обязанности:
• проведение тренингов по повышению квалификации операторов: "Основы эффективных коммуникаций", "Искусство эффективных коммуникаций";
• проведение тестирования;
• ведение отчетной документации;
• HR активность.
• помощь в организации мероприятий приуроченных к праздникам. За время работы приняла участие в организации благотворительных мастер классов, сбора средств, которые пошли на поздравление деток КРУ "Республиканский центр социально-психологической реабилитации детей" от компании Телеком-Экспресс. А так же в организации новогоднего утренника для детей сотрудников.
Апрель 2015 - Июнь 2016 г.
Всероссийский детский центр "Смена"
Должность: Тренер-преподаватель, тьютер
Функциональные обязанности:
• Составление учебных дополнительных образовательных программ;
• Организация и проведение общелагерных мероприятий, как в роли ведущего так и в роли организатора;
• Помощь в разработке смен;
• Написание образовательных программ;
• Работа в роли куратора таких смен, как: "Фестиваль научно-технического творчества Тахнофест" , "Строители новой России", а тка же "Всероссийский форум добровольцев";
• Работа с отчётной документацией;
• Работа с партнёрами, поиск и приглашение с образовательными программами, а так же в роли гостей (сопровождение от написания писем-приглашений до приезда партнера в ВДЦ "Смена").
Совместная работа, с начальником отдела, с такими партнерами, как: "Зелёная Россия", "Intel", "WORLD COACH CLUB", "Агенство стратегических инициатив", "Думалогия", "ПАО Кубаньэнерго", "Лаборатория космического питания","ЦЗН г.-к. Анапа" и многие другие, которые в последствии стали постоянными гостями ВДЦ "Смена".
• Написание образовательных программ профориентационной направленности (программа "Профориентация как средство самоопределения в мире профессий" стала лауреатом ТОП-100 лучших практик);
• Проведение обучения, а так же индивидуального консультирования, по направлению профориентация и проведение психологического тестирования по тому же направлению;
• Консультации в составлении индивидуальной карты развития, а так же разработка формы индивидуальной карты развития;
• Проведение тренингов направленных на командообразование, ораторское искусство, профориентационные тренинги, целеполагание и т.п.;
• Проведение тренингов направленных на развитие soft skills, как для вожатых, так и для подростков, участников смен;
• Обучение вожатых профессиональной компетентности работы с детьми, как младшего школьного возраста так и подросткового возраста. (основы возрастной психологии).
Основное образование
2009 - 2014 гг.	Сочинский государственный университет (бывш. СГУТиКД), факультет социально-педагогический, квалификация «Психолог, Преподаватель психологии» по специальности «Психология». Специализация: «Психология менеджмента».
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Май 2014 г. Учебно-практический семинар «Психоанализ талисмана. Образ как посредник между чувственным восприятием и внутренним опытом. Работа с кататимными предметами. Символдрама и работа с открытками» при МОКПО, МОО СРС КИП, г. Сочи.
Май 2014 г. Учебно-практический семинар «Трансформация из «жертвы» в «выжившего» - символдрама в лечении посттравматических стрессовых расстройств» при МОКПО, МОО СРС КИП, г. Сочи.
Июль 2014 г. Семинар «Методы арт-терапии в работе с проблематикой конфликта» в рамках недели психологии организованной «Центром психологического сопровождения образования «Точка ПСИ»», г. Сочи.
Октябрь 2014 г. Курс повышения квалификации «Операционализированная психодинамическая диагностика (OPD) и символдрама: общая форма оценки и фокус психотерапии» при МОКПО, МОО СРС КИП, г. Сочи.
Май 2016 г. Вводный курс "Развитие креативности на основе ТРИЗ". Образовательный проект Думалогия.РФ. Школа эффективного мышления. г.Москва.
Знания и навыки
• навыки проведения психологического тестирования и обработки полученных результатов;
• навыки работы с детьми и взрослыми;
• навык преподавания;
• профориентация;
• написание образовательных программ;
• навык проведения психологических тренингов;
• организаторские навыки;
• навык составления психологических портретов;
• умение работать с людьми;
• навык работы с партнерами;
• публичные выступления;
• работа в команде;
• деловая коммуникация;
• опытный пользователь MsWord, Excel, Роwer Point, Internet;
русский – свободно, английский – средний уровень, немецкий – начальный уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Шлем (СИЗ) Средство индивидуальной защиты головы при работе в опасных условиях. Основания освобождения от материальной ответственности Обстоятельства, при которых работник не обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу работодателя. Гарантии при смене собственника имущества организации Правовые последствия для персонала при переходе права собственности на компанию к другому лицу. Профессиональное самоопределение Процесс выбора работником пути профессионального развития и формирования долгосрочных карьерных целей.
 
Закрыть