Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.01.1967 (59 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы
Январь 2009 —по настоящее время
Психолог
• Проведение индивидуальной работы с дошкольниками и школьниками
• Проведение консультаций для родителей
• Помощь в налаживании отношений родитель-ребенок
• Содействие в решении конфликтных ситуаций в семье
• Проведение психологического тестирования и составление психологических портретов
Основное образование
Высшее
2005-2009 Российский Государственный Гуманитарный Университет; Психолог, преподаватель психологии (тема выпускной квалификационной работы: «Особенности передачи эмоциональной созависимости в межпоколенных отношениях»).
1984-1989 Ташкентский Государственный Экономический Университет; Инженер-экономист-программист (тема выпускной квалификационной работы: «Автоматизация кассового плана на уровне района»).
Знания и навыки
Психологическое диагностирование и консультирование детей и подростков, семейное консультирование, подбор персонала, ведение документооборота, написание курсовых и дипломных работ.
Знание языков Русский — родной Английский — хорошее владение Французский — начальный уровень Тибетский — начальный уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Охрана труда Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические и иные мероприятия. Сезонные работы Работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются только в течение определенного периода (сезона). Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Обязательное применение профессиональных стандартов (квалификация) Случаи, когда уровень образования и стаж работника должны строго соответствовать требованиям профстандарта. Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства.
 
Закрыть