Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.06.1956 (70 лет) Пол: Женский Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Стаж работы более 40 лет. В Психологии более 15лет. В 1996 г было присвоено почетное ведомственное звание "Заслуженный педагог-психолог.", отделением прктической психологии по теме:" Развитие личности подростка" ," Психодиагностика и профотбор..."
Основное образование
Высшее, квалификация:преподаватель дошкольной педагогики и психологии, методист.г. Уссурийск
Примоский край 1989-1993г.г. Пединститут.
Академия психологических наук г.С-Петербург 1996-1997г.г.Авторская школа.
Квалификация: практический психолог.
Академия психологии, предпринимательства и менеджмента. г. С-Петербург
Квалификация: психолог - консультант. 2004г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Повышение квалификации : г. С-Петербурге "Иматон" "Совладание со стрессом" 1999г.
"Кризисная психология в социальной сфере" г.Краснодар 2015г.
Самостоятельное изучение "Психодиагностика и консультрование"," Геронтология"," Правокативные методы в психологии"
Знания и навыки
Высшее профессиональное образование. Повышение квалификации. Самообразование. Опыт работы в дошкольной, подростковой, возрастной психологии. Владение организаторскими и тренинговыми способностями. Наличие сертификатов. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность.
немецкий со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Материальная ответственность за порчу спецодежды Обязанность работника компенсировать стоимость СИЗ при их умышленном повреждении или утрате по неосторожности. Электронная подпись (УКЭП/УНЭП) Цифровой аналог собственноручной подписи, используемый для подтверждения подлинности электронного документа. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.
 
Закрыть