Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.02.1966 (60 лет) Пол: Женский Место жительства: Ярославль, Ярославская область
психолог
Профессиональный опыт и навыки
08.08.2014 — наст. время
ГУК Общежитие учреждений культуры Ярославской области
Должность: психолог
Должностные обязанности: психологическое консультирование студентов по их запросу, участие в разрешении конфликтных ситуаций по запросу администрации. Компьютеризировала систему учета проживающих студентов; внедрила методику использования метафорических карт для проведения консультаций; разработала собственную колоду метафорических карт для работы со студентами.
04.10.1993-17.04.1995
Средняя школа №13 г. Ярославля
Должность: психолог-педагог
Должностные обязанности: психологическое консультирование по запросу учащихся, их родителей и учителей. проведение регулярной массовой психологической диагностики учащихся.
Провела исследование эффективности системы коррекционного класса в общеобразовательной школе. Одним из результатов исследования стало перепрофилирование школы №13 из коррекционной в школу художественно-эстетической направленности.
01.08.1988-17.04.1990
Машиностроительный завод им. ХХ партсъезда г. Кирова
Должность: психолог
Должностные обязанности:
Участие в качестве консультанта-психолога в проектах администрации. Разработала методику выявления лидерских качеств и провела предварительный отбор молодых специалистов для выборов председателя МЖК ( молодежного жилищного комплекса).
Основное образование
Высшее (очное) Ярославский Государственный Университет им. Демидова(1983-1988 г.г.)
Специальность: психолог-преподаватель
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Психологическая литература и дистанционно через интернет.
Знания и навыки
владение методами психологического тестирования, в т.ч. с помощью проективных методик; знания по психосоматике, в т. ч. начальная психосоматическая диагностика; индивидуальное психологическое консультирование с использованием проективных карт.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционное увольнение Процедура расторжения трудового договора с удаленным сотрудником через системы электронного документооборота. Медицинский осмотр Процедура обследования состояния здоровья работника для определения его пригодности к выполнению определенных видов работ. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные).
 
Закрыть