Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.10.1995 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Псков, Псковская область
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Нет опыта работы в профессии психолог.
Основное образование
Высшее. Псковский государственный университет. Факультет Естественных наук, медицинского и психологического образования. Специальность "Психология служебной деятельности", специалитет. (2013 - 1018).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В данный момент прохожу курс повышения квалификации по направлению "Когнитивно-поведенческая психотерапия". Институт психотерапии и медицинской психологии им. Б.Д. Карвасарского.
Знания и навыки
Образованность, доброжелательность, целеустремленность, ответственность,активность, наблюдательность, исполнительность.
Глубоко интересуюсь психологией и посвящаю большую часть свободного времени саморазвитию в данной сфере. Во время обучения в университете овладела такими полезными навыками, как:
1) индивидуальная и групповая консультации;
2) проведение различных групповых тренингов;
3) проведение психологических тестирований и анализ результатов.
Английский (средне-продвинутый). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Органы службы занятости Государственные учреждения, содействующие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе персонала. Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности.
 
Закрыть