Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.09.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Новосибирск, Новосибирская область
Психолог
Профессиональный опыт и навыки
Год после обучения на юнгианского психолога работала в рамках Проекта Практика под супервизией опытных юнгианских аналитиков. В настоящее время участвую в группе развития аналитических психологов в Санкт-Петербурге.
Основное образование
ФГБОУ ВО Кемеровский государственный университет
Специальность: консультативная и педагогическая психология
Квалификация: магистр
Годы обучения: 15 - 17

АНЧОО ДПО "Учебно-консультационный центр "Гермес", г. Санкт-Петербург 
Специальность: Психологическое консультирование по К.Г. Юнгу
Квалификация: юнгианский психолог
Годы обучения: 15 - 17

ЧОУ ВО "Восточно-Европейский институт психоанализа, г. Санкт-Петербург 
Специальность: семейное консультирование
Квалификация: семейный психолог
Годы обучения: 18 - 18
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
С 2018 г.по настоящее время обучаюсь на двухгодичной программе переподготовки по телесно-ориентированной психотерапии в г. Новосибирск. Также постоянно участвую в профессиональных конференциях и повышают уровень своей квалификации.
Знания и навыки
Я ответственная. Уважительно отношусь к людям и их чувствам. Свою работу с клиентами супервизирую у других опытных психологов.
Базовый английский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отпуск без сохранения заработной платы (административный) Временное освобождение от работы по семейным обстоятельствам без выплаты денежного содержания. Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Денежное содержание (госслужба) Совокупность выплат государственному гражданскому служащему, заменяющая понятие заработной платы. Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы.
 
Закрыть