Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.11.1981 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
редактор
Профессиональный опыт и навыки
Во время обучения в аспирантуре принимала участие в подготовке и издании сборников по итогам научных чтений и конференций (сбор материалов, редактура, корректура и т.д.)
Основное образование
Высшее. Литературный институт имени А.М. Горького, факультет литературного творчества, дневная/очная форма обучения (2001-2006). Специальность: литературный работник. 

Аспирантура. Литературный институт имени А.М. Горького, кафедра новейшей русской литературы, дневная/очная форма обучения (2006-2009). Кандидат филологических наук.
Знания и навыки
Кандидат филологических наук. Профессиональное знание русского языка и русской литературы. Являюсь автором монографии «Юрий Одарченко: авангард и традиция» (История литературы русского зарубежья). Имею опыт преподавания в период прохождения педагогической практики в Литературном институте по курсам: «История литературы русского зарубежья», «История русской литературы 1920-1930-х годов», «Современная русская литература». Имею опыт по приёму ЕГЭ по литературе (июнь-август 2009 и 2010 гг.)
английский со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с неизбранием на должность Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования. Гарантии беременным женщинам при расторжении договора Законодательный запрет на увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, кроме исключительных случаев. Учет микроповреждений (микротравм) Процедура фиксации и расследования легких повреждений здоровья работников, не повлекших нетрудоспособности. Временная работа Трудовые отношения, оформляемые на определенный срок для выполнения конкретных задач или замещения отсутствующего сотрудника. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено.
 
Закрыть