Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 01.07.1992 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Редактор
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С октября 2011 года по настоящее время
Должность: Менеджер редакционно-издательских процессов (Полная занятость)
Название организации: ООО Рид Групп, г. Москва
Издательская деятельность. Полиграфия.
Должностные обязанности и достижения: Ведение базы 1С, взаимодействие и и решение вопросов с редакторами, верстальщиками и корректорами, передача работ на правку, сверку и подпись в печать.
Период работы: С июня 2011 по июль 2011 года
Должность: Продавец-консультант (Полная занятость)
Название организации: ООО ГАП-РИТЕЙЛ, г. Москва
Продажи
Период работы: С сентября 2010 по январь 2011 года
Должность: Продавец-консультант (Полная занятость)
Название организации: OOO ФЭШН-ПОИНТ, г. Москва
Продажи
Основное образование
Учебное заведение: Университет Российской академии образования, г. Москва 
Дата окончания: Июнь 2013 года 
Факультет: Журналистики и гуманитарных наук 
Специальность: Филология 
Форма обучения: Очно-заочная 
 Учебное заведение: Издательско-полграфический колледж им. Ивана Федорова, г. Москва 
Дата окончания: Июнь 2010 года 
Факультет: Издательское дело 
Специальность: Специалист Издательского дела / Редактор
Форма обучения: Дневная/Очная
Знания и навыки
Опыт работы с людьми, в издательстве, работа с 1С, работа с большими объёмами информации.
Английский базовый (профессиональный) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (охрана труда) Минимальный перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности удаленного персонала. Нормы выдачи СИЗ для защиты от вибрации (обувь) Специальная обувь с ударопоглощающими каблуками для работы с тяжелым виброинструментом. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Обучение оказанию первой помощи Обязательная подготовка работников по освоению навыков оказания помощи пострадавшим на производстве. Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера.
 
Закрыть