Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.02.1979 (47 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
редактор
Профессиональный опыт и навыки
С сентября 2003 по сентябрь 2008 года
Должность: Редактор
Название организации: Издательство "АкПресс", г. Москва
Книгоиздание
Должностные обязанности: Редактор,
помощник директора
редактирование художественной литературы
литературная запись
работа с авторами
ведение документов
составление ежемесячных отчетов, договоров

С сентября 2003 по январь 2005 года
Должность: Дизайнер (Полная занятость)
Название организации: ЗАО “Рэй ЛТД”, г. Москва
Сеть салонов “Фотоцентр.ru”
Должностные обязанности и достижения: - все виды обработки цифровых изображений
- ретушь и реставрация фотографий
- работа на профессиональных пленочных и планшетных сканерах
- обслуживание минифотолабораторий
- работа с клиентами

С сентября 2000 по декабрь 2000 года
Должность: Редактор (Частичная занятость)
Название организации: Издательство “Олма - пресс”, г. Москва
Должностные обязанности и достижения: Работа по контракту в качестве автора – составителя “Дневника московского школьника” и “Дневника санкт-петербургского школьника” для младших и старших классов.
Основное образование
Московский государственный университет печати, г. Москва
Факультет: Издательского дела и рекламы 
Специальность: Редактор - издатель 
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы компьютерной верстки и дизайна 
Учебное заведение: Институт сетевых технологий, г. Москва 
Знания и навыки
Редактирование художественной, учебной, научно-популярной и справочной литературы;
литературная запись; работа с авторами; корректура; внесение правки, работа с иллюстративным материалом
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Инструктаж по охране труда Обязательное обучение работников правилам безопасного ведения работ и поведения на территории работодателя. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации. Материальная ответственность за неисправность систем безопасности Обязанность ответственных лиц возместить ущерб, возникший из-за отключения сигнализации или камер. Группы по электробезопасности персонала Квалификационные категории, определяющие объем знаний и допуск работников к эксплуатации электроустановок. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
 
Закрыть