Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.01.1984 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Редактор
Профессиональный опыт и навыки
Январь 2007- по настоящее время. Компания ИталДизайн (итальянские предметы интерьера, фурнитура)
-Ведение переговоров и деловой переписки, помощь в организации выставочных стендов и работа на них.
-Написание текстов для презентаций, заметок в специализированные издания, рекламных текстов.
-Составление, перевод, согласование договоров, контроль оплаты.
-Содействие в организации деловых поездок.
Основное образование
Высшее, Московский Городской Педагогический Университет, факультет Романо-германской филологии, специальность Французская филология, окончен с красным дипломом в 2006 году.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Изучала Английский в университете как второй, дополнительно с педагогом и в школе English First с носителем
Знания и навыки
-Опыт работы переводчиком (устный и письменный перевод, английский, французский языки)
-Отличное знание русского
-Опыт написания небольших текстов общественно-политического характера, перевода текстов на Английский язык, редактуры аналитических статей
-Уверенный пользователь компьютера
-Огромное желание и целеустремленность
-Пунктуальность
-Мобильность и отличная реакция
-Быстро и качественно нахожу контакт с новыми людьми
Русский-идеально, Английский, Французский- свободно. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Обязательные медицинские осмотры Система медицинских обследований, проводимых за счет работодателя для определенных категорий сотрудников. Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа. Увольнение за нарушение требований охраны труда Расторжение договора в случае, если действия работника повлекли тяжкие последствия или создали реальную угрозу их наступления. Постоянное место работы Место нахождения организации или её структурного подразделения, где работник выполняет свою функцию согласно договору.
 
Закрыть