Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.02.1982 (44 года) Пол: Женский Место жительства: Конаково, Тверская область
риэлтор
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Дата: 06.08.2009 – 04.06.2013
Должность: специалист по обслуживанию частных лиц
Предприятие: дополнительный офис №9013/600 Центрально-Чернозёмного банка ОАО «Сбербанк России»

Дата: 13.07.2007 – 23.07.2009
Должность: музыкальный руководитель
Предприятие: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Таловский детско-юношеский центр имени Титова Юрия Тимофеевича
Основное образование
Дата: 2003-2007г.г.
Учебное заведение: г. Воронеж Муниципальное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский институт экономики и социального управления»
Квалификация: менеджер
Специальность: государственное и муниципальное управление

Дата: 2000-2002г.г.
Учебное заведение: Верхнеозёрский сельскохозяйственный техникум Таловского района Воронежской обл..
Квалификация: менеджер
Специальность: менеджмент
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Дата: 1998-2000г.г. 
Учебное заведение: центр образования молодёжи «Контакт» г. Калач Воронежской обл..
Квалификация: продавец

Дата: 1989-1996г.г.
Учебное заведение: детская музыкальная школа г. Ярославль
Специальность: домра, общее фортепьяно
Знания и навыки
Опыт работы в коллективе, обслуживание частных лиц, опыт продаж банковских продуктов и услуг.
Владение ПК: MS Windows, MS Office, интернет, работа с офисной орг. техникой.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с сезонным работником (расторжение) Особый порядок и сроки уведомления при прекращении трудовых отношений с сезонными сотрудниками. Ночное время Период времени с 22 часов до 6 часов утра. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Повышение квалификации Вид профессионального обучения, направленный на обновление знаний и навыков в рамках имеющейся профессии.
 
Закрыть