Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.09.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Химки, Московская область
руководитель проекта
Профессиональный опыт и навыки
02.2009 – 06.2010г., ООО ВУК"Парус-Сервис", г. Тольятти (инженерные системы)
Строительство/архитектура/недвижимость/
Проект-менеджер (руководитель проекта)
Первоначальная оценка экономической привлекательности объекта.
Проведение переговоров с потенциальными заказчиками.
Работа с заказчиком.
Работа с договорами.
Координация работы проектного, производственного отделов и отдела снабжения.
Подготовка и согласование графиков производства работ.
Контроль за соблюдением сроков согласно графика производства работ.
Согласование изменений в проектно-сметной документации в процессе строительства.
Подписание промежуточных актов выполненных работ.
Контроль выполнения и сопровождение исполнительной документации.
Финансовый контроль по объекту.
Осуществление сдачи (приемки) законченных строительно-монтажных работ.


09.2005 - 02.2009, ООО "ЭСПРО-К"

инженер-проектировщик
Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования, систем наружнего и внутреннего теплоснабжения, тепловых узлов (открытая и закрытая системы теплоснабжения), систем воздухоснабжения для зданий различного назначения.
Основное образование
2001-2006 — Тольяттинский государственный университет, г. Тольятти, Архитектурно-строительный факультет/Теплогазоснабжение и вентиляция, инженер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007 — Курсы повышения квалификации «практическое применение автоматизированного расчета систем отопления, водоснабжения, теплоснабжения и вентиляции на базе программного комплекса АРС-ПС», 000 «Санкт-Петербургское общество научно-технических знаний», г. Санкт-Петербург
Знания и навыки
Свободно читаю строительные чертежи
Опыт ведения проектов с "нуля" до завершения
английский, базовые знания французский, базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты. Увольнение за подачу подложных документов при приеме Расторжение договора, если выяснилось, что диплом, трудовая книжка или паспорт оказались поддельными. Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Срок хранения графиков отпусков Обязательный период нахождения документов о планируемом отдыхе сотрудников в архиве.
 
Закрыть