Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
15.11.1984 (41 год)
Пол: Мужской
Место жительства: Орёл, Орловская область
руководитель
127 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
август 2006 по наст. вр.Индивидуальный предприниматель (г. Орел) Руководитель.
август 2009 -февраль 2010
ООО "Компания ЧеченХолод"
Директор по развитию.
Управление персоналом, работа с клиентами, управление отделом продаж , заключение дилерских соглашений, ведение переговоров, маркетинг.
Работал на частичной занятости
июль 2009-февраль 2010
Правительство ЧР по делам молодежи Помощник председателя. Работа с молодежью.
Разработка и реализация долгосрочных программ, анализ бизнес-планов, выполнение текущей работы соответствующего уровня.
Работал на частичной занятости
июнь 2008 - июнь 2009
ООО "Строительно-Кровельная Компания"
(г. Орел) Финансовый директор. Формирование бюджета, распределение ден. средств, управление персоналом, ведение переговоров, заключение договоров.
ноябрь 2005-июнь 2006
ООО «БЭСТ»
(г. Брянск) Торговый представитель. Работа с клиентами, заключение договоров, сбор заявок, отслеживание погашения дебиторской задолженности, мерчендайзинг.
Основное образование
Орловский Государственный Институт Экономики и Торговли, факультет «Управления» специальность – «Менеджмент организации». Период обучения: 2002-2007 гг.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Принял участие в конкурсе «Проект Россия», который проходил в Москве и вошел в состав победителей (2007 год) Прошел большое количество тренингов, в том числе и обучение в рамках прямых продаж в крупной консалтинговой фирме в Москве у специалиста Алексея Слатвалова. Обучался на курсах: «Манипулирование», «Искусство быть услышанным», «Искусство убеждения» и пр. (2006-2008 гг.)
Знания и навыки
Порядочность, Лидерские качества, умение не смешивать личные взаимоотношения с рабочими, умение выстраивать систему, аналитический склад ума, конструктивность, умение принимать решения в экстренном порядке, богатый опыт в руководящей нише, стремление всегда и во всем быть первым.
Английский —