Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.03.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Руководитель
Профессиональный опыт и навыки
ОАО Пивоваренная компания «Балтика»

Основные направления:
Производство и реализация пивной и слабоалкогольной продукции в России и за ее пределами.

Должность:
Менеджер по развитию территории в Республике (Саха) Якутия. Территория ответственности города: Якутск, Алдан, Нерюнгри. В прямом подчинении 2 супервайзера и 4 мерчендайзера. В косвенном управлении: 3 дистрибутора штат 3 супервайзера и 15 торговых представителей.

Опыт работы:
01.07.2006-30.11.2011


ООО «Дирол Кэдбери»

Основные направления:
Производство и реализация продуктов питания.
Основные продукты:
Жевательная резинка и шоколад.
Положение на рынке:
Одна из самых крупных в мире компаний в сегменте ж/р и шоколада.
Должность:
Супервайзер зона ответственности: Республика Саха Якутия, в подчинении 5 торговых представителей и 2 мерчендайзера

09.2003-03.2005
Основное образование
Якутский Электротехнический Колледж
Специальность:
Обслуживание и ремонт радио-электрооборудования

Байкальский Государственный Университет Экономики и Права
Факультет «Маркетинг»
Специальность:
Маркетолог
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
ООО «Дирол-Кэдбери» 
ОАО Пивоваренная компания «Балтика»

Тренинг основы продаж 
Искусство продаж
Тайм менеджмент 
Навыки интервью
Основы менеджмента 
Искусство руководителя
Навыки проведения переговоров Ситуационное лидерство
Знания и навыки
Комуникабелен, легкообучаемый, ответственный.
Участие, управление в проектами.
Отчетность.
Бюджетирование.
Бонусирование, мотивировка сотрудников.
Английский в пределах вуза. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Стажировка на рабочем месте Обучение работника непосредственно в процессе выполнения трудовых обязанностей под руководством наставника. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Пособие по беременности и родам Денежная выплата, предоставляемая женщине в период декретного отпуска, рассчитанная исходя из её среднего заработка.
 
Закрыть