Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.10.1971 (54 года) Пол: Мужской Место жительства: Магадан, Магаданская область
Руководитель
56 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Ноябрь 2003- по наст.время. ФГУП "Аэропорт Магадан". Начальник пожарно-спасательной команды. Аварийно-спасательное обеспечение полетов ВС. Противопожарная профилактика объектов. Обучение персонала. Административно-хозяйственная деятельность.
Октябрь 1993 -- февраль 2002. МУП "Водоканал". Слесарь АВР/ слесарь- ремонтник. Обслуживание и ремонт оборудования и трубопроводов. Дежурство на объектах.
Основное образование
Неполное высшее. 2010-2015.Российский Государственный Гуманитарный Университет, филиал в г.Магадане. Факультет "Экономики и управления". Государственное и муниципальное управление.
Среднее специальное. 1987-1991. Среднее профессионально-техническое училище № 2, г.Ростова-на-Дону.Машиностроение. Наладчик агрегатных станков.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
НОУ Научно-учебный центр "Абинтех".2008 г.,
2011 г. Повышение квалификации "Пожарный(спасатель)".
Знания и навыки
Работа с людьми. Постановка задач и контроль выполнения. Обслуживание техники и оборудования. Обучение персонала. Повседневная административно-хозяйственная деятельность.
Ответственный. Требовательный.
Английский (начальный, базовый). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Нормы бесплатной выдачи молока Предоставление пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Средства индивидуальной защиты ног Специальная обувь, предназначенная для защиты работника от механических воздействий, температур или химических веществ. Профессиональное выгорание (Burnout) Состояние эмоционального, умственного и физического истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте. Психоэмоциональная нагрузка (фактор условий труда) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств.
 
Закрыть