Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 04.01.1965 (61 год) Пол: Мужской Место жительства: Королёв, Московская область
руководитель
69 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2010 – 2012 г. Рукововодитель частной охранной организации
2008 – 2010 г. Заместитель Главы Администрации г. Юбилейного Московской области по безопасности
2006 – 2008 г. Начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации г. Юбилейного Московской области
2004 – 2006 г. ООО «Созвездие»: Начальник отдела доставки; Начальник службы сервиса
2000 – 2004 г. ООО «Узденторг»: Менеджер; Администратор; Зам. Ген. Директора по АХО
1998 – 2000 г. ООО «ТД БВК»: Кладовщик; Начальник транспортного отдела
1987 – 1998 г. Прохождение действительной военной службы на различных командных и инженерных должностях в частях 1-го Государственного испытательного космодрома «Плесецк» МО РФ
Основное образование
Высшее
1982 – 1987 г.	Серпуховское высшее военное командно-инженерное училище Ракетных войск стратегического назначения им. Ленинского Комсомола
Факультет:	Системы управления летательных аппаратов
Специальность:	Инженер-электрик
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007 г.	Государственное учреждение Московской области «Специальный центр «Звенигород».
2010 г.	Негосударственное образовательное учреждение Школы охраны и сыска «Кодексъ»
2011 г.	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Центр профессиональной подготовки»
Знания и навыки
Специальные навыки:

- Планирование, организация и проведение мероприятий по комплексной безопасности объектов и населения г. Юбилейного Мос. обл.;
- Организация защиты населения, территории города, объектов экономики от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, выполнение мероприятий гражданской обороны и обеспечение пожарной безопасности;
- Организация аварийно-спасательных и других неотложных работ, а также координация действия сил и средств, привлекаемых для ликвидации ЧС мирного времени и в очагах поражения при военных действиях;
- Подготовка и проведение заседаний следующих комиссий г. Юбилейного:
- Антитеррористической комиссии;
- Антинаркотической комиссии;
- Комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению ПБ;
- Комиссии по повышению устойчивости функционирования экономики;
- Комиссии по профилактике преступлений и иных правонарушений;
- Комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения;
- Комиссии по защите информации;
- Участие в работе др. комиссий (всего – более 20);
- Ведение рабочей переписки с Министерствами и управлениями Правительства МО, ГУВД МО, взаимодействие с прокуратурой и УВД г. Королева, Юбилейного;
- Разработка различных нормативно-правовых актов (распоряжения, постановления Главы г. Юбилейного, решения Совета депутатов г. Юбилейного) по вопросам антитеррористической защищенности, антинаркотической деятельности, ГО и ЧС, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения и др.;
- Складская логистика и транспортная логистика; организация ремонта помещений; обеспечение административно-хозяйственной деятельности предприятия (все виды снабжения); контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины; опыт управления коллективом (свыше 100 человек); подбор персонала.
Английский (технический), французский – перевожу со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отстранение от работы по требованию государственных органов Обязанность работодателя не допускать сотрудника к выполнию обязанностей по предписанию инспектора труда или суда. Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработка за работу в дни, официально признанные временем отдыха. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств.
 
Закрыть