Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.06.1954 (72 года) Пол: Женский Место жительства: Химки, Московская область
руководитель
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
С марта 1986 по март 2011 года
Должность:Заведующая муниципальным детским садом.
Основное образование
Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова, г. Чебоксары
Дата окончания: Июль 1984 года
Факультет: Русский язык и литература
Специальность: Филолог
Форма обучения: Заочная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Логопед специальных коррекционных учреждений
Учебное заведение:Московский государственный открытый пед. университет, г. Москва
Продолжительность:2 года
Дата окончания:Февраль 1998 года
Знания и навыки
Руководство и управление дошкольным образовательным учреждением. Организация работы в соответствии с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность дошкольного учреждения. Осуществление приоритетногхудожественно-эстетического развития детей. Тесное сотрудничество с республиканским институтом образования, организация открытых мероприятий для педагогов города и республики. Награждена Почетной грамотой министерства образовая и молодежной политики Чувашской республики и нагрудным знаком " Почетный работник общего образования РФ". Специалист высшей квалификационной категории.
Не владею. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности. Профессиональное выгорание: профилактика и психосоциальные риски Состояние эмоционального и физического истощения, признанное ВОЗ фактором, влияющим на состояние здоровья. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Оплата труда в выходные дни при сменном графике Нюансы начисления заработка, когда суббота или воскресенье являются для работника обычными рабочими днями.
 
Закрыть