Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 09.02.1967 (59 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
руководитель
82 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
сентябрь 2010г. по н.в. руководитель Департамента консалтинга и развития спортивных технологий Российской Федерации Баскетбола в Олимпийском комитете.
Ноябрь 2008г. Сентябрь 2010г. Охранное Предприятие «Оникс», директор.
Октябрь 2005 - ноябрь 2008 Охранное предприятие «К-1» , директор (апрель -ноябрь 2008),заместитель директора (октябрь 2005-апрель 2008).
Основное образование
1989-1993гг. Государственный Педагогический Институт, преподаватель физической культуры.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2008г. Центр безопасности «БЕКЕТ»
Знания и навыки
Разработка концепции безопасности компании. Разработка системы ежедневного контроля по безопасности компании, а также системы кадровой, экономической и информационной безопасности. Подбор и обучение сотрудников службы безопасности и охраны. Проведение служебных расследований. Организация взаимодействия по безопасности в компании с правоохранительными и контролирующими органами. Организация охраны компании по средствам: личной и физической охраны, пульта центрального наблюдения, группы реагирования, видио-наблюдения. Участие в принятии ключевых ответственных управленческих решений, ведение переговоров.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

СНИЛС Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования. СОУТ (Специальная оценка условий труда) Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды. Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Районный коэффициент к заработной плате Показатель относительного увеличения заработка для компенсации затрат в районах с тяжелыми климатическими условиями.
 
Закрыть