Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.02.1996 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Руководитель
Профессиональный опыт и навыки
- обеспечение и организация работы группы для улучшения KPI компании;
- Мониторинг и анализ нагрузки, оперативное реагирование на изменение нагрузки контакт-центра, проведение мероприятий для обеспечения требуемого уровня доступности сервиса (ротация сотрудников);
- Составление отчетов, графиков специалистов информационного обслуживания (операторов, далее СИО), ведение отчетности;
- Обеспечение соблюдения ПВТР, контроль соблюдения графика работы;
- Проведение оперативного анализа влияния сбоев/инцидентов на работу контакт-центра;
- Участие в разработки и составления обучающих материалов;
- Управление персоналом: мотивация, адаптация, обучение и развитие персонала, постановка целей и контроль выполнения задач;
- Проведение аудита по соблюдению скриптов и процедур СИО курируемой группы;
- Работа с рекламациями (решение конфликтных ситуаций между сотрудниками, коллегами);
- Предоставление обратной связи сотрудникам;
- Работа в линии, если требуется;
- Выполнение задач от руководителя и заместителя руководителя контакт-центра.
Основное образование
Учебное заведение: 	Волгоградский государственный технический университет
Дата окончания:	2017 год
Уровень образования: Высшее
Факультет:		Электроники и вычислительной техники
Направление: 		Физика
Форма обучения:	очная/дневная
Знания и навыки
- обеспечение и организация работы группы для улучшения KPI компании;
- Мониторинг и анализ нагрузки, оперативное реагирование на изменение нагрузки контакт-центра, проведение мероприятий для обеспечения требуемого уровня доступности сервиса (ротация сотрудников);
- Составление отчетов, графиков специалистов информационного обслуживания (операторов, далее СИО), ведение отчетности;
- Обеспечение соблюдения ПВТР, контроль соблюдения графика работы;
- Проведение оперативного анализа влияния сбоев/инцидентов на работу контакт-центра;
- Участие в разработки и составления обучающих материалов;
- Управление персоналом: мотивация, адаптация, обучение и развитие персонала, постановка целей и контроль выполнения задач;
- Проведение аудита по соблюдению скриптов и процедур СИО курируемой группы;
- Работа с рекламациями (решение конфликтных ситуаций между сотрудниками, коллегами);
- Предоставление обратной связи сотрудникам;
- Работа в линии, если требуется;
- Выполнение задач от руководителя и заместителя руководителя контакт-центра.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время. Трудовой договор с экипажами судов Особенности регулирования труда лиц, работающих на морских судах и судах внутреннего плавания. Профессиональное заболевание Хроническое или острое заболевание, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.
 
Закрыть