Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.05.1972 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Руководитель
Профессиональный опыт и навыки
Декабрь 2012 — Октябрь 2016
(3 года 11 месяцев)ООО Дубровка - Генеральный директор, Профессиональные достижения за период работы на данном предприятии:
2014г. Награждена медалью «За вклад в подготовку празднования 70-летия Победы Великой Отечественной Войне» (№8137), 2015г. - Благодарственное письмо от Управы Южнопортового района ЮВАО г.Москва.
Октябрь 2007 — Январь 2016
(8 лет 4 месяца)ООО Мажор - Генеральный директор,
Апрель 2004 — Август 2007
(3 года 5 месяцев) ООО Арт-Парк - Управляющий директор,
Декабрь 1994 — Май 2003
(8 лет 6 месяцев) ГБУЗ"ЦРБ"- Руководитель группы учета.
Основное образование
Современная гуманитарная академия
Экономический факультет
Знания и навыки
Взаимодействие с Гос органами (СЭС, Пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.). Ведение полного «пакета дел» от имени учредителя, знание ведения должностных инструкций, приказов, постановлений и прочих нормативных и руководящих документов местных и вышестоящих органов управления, касающиеся данного предприятия. Организация оплаты и стимулирования труда, трудовое законодательство и законы об охране труда РФ, техника безопасности и нормы производственной санитарии, правила противопожарной защиты и личной гигиены, а так же обязательные правила внутреннего трудового распорядка сотрудников. Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов. Участие в подборе, обучении и адаптации персонала, оформлении по ТК . Составление еженедельного графика смен сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, распределение должностных обязанностей. Управление всеми подразделениями
Опыт руководства коллективом от 80 человек
Свободное владение пакетом программ: 1-C, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), R-Keeper, StoreHouse, Restorator.
Умение работать с большим объемом информации.
Личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.
Английский слабый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Должностная инструкция Документ, определяющий задачи, функции, права и обязанности работника по конкретной должности. Алгоритмический менеджмент Система управления персоналом, где распределение задач и контроль осуществляются программными алгоритмами.
 
Закрыть