Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.08.1977 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Владимир, Владимирская область
Руководитель
Профессиональный опыт и навыки
май2012-по настоящее время Директор
Запуск деятельности организации с нуля, наращивание ассортиментной группы товаров, заключение договоров, запуск новой деятельности организации (малоэтажное строительство, монтаж) подбор специалистов.
2002-2012 Руководитель отдела продаж
Начальник отдела продаж
Открытие филиалов, контроль за полной деятельностью подразделения, формирование планов, постановка ключевых задач, контроль за исполнением, контроль работы склада, доставки.
2001-2002 ООО ПросоР компания
Торговый представитель
Развитие АКБ на закреплённой территории (напитки Coca-Cola)
2000-2001 ОАО ОСВАР
Инженер по продажам
Первичная и вторичная реализация, формирование заказа, контроль отгрузок, контроль за оплатами.
Основное образование
Высшее.Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых, Владимир
автотранспортный, Метрология, стандартизация и сертификация
Знания и навыки
1С: Торговля, Ведение переговоров, Взвешен, Водительское удостоверение категории B, Общителен, Поиск и привлечение клиентов, Пунктуальность, Расчетлив, Самоанализ, Стрессоустойчивость, Упорство, Управление командой, Работа в команде

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Материальная ответственность за передачу техники третьим лицам Риски и последствия передачи вверенного оборудования (ноутбука, смартфона) посторонним людям. Фриланс (в контексте ТК) Внештатная работа, регулируемая ГПХ или нормами о дистанционном труде.
 
Закрыть