Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.02.1966 (60 лет) Пол: Мужской Место жительства: Симферополь, Крым
Руководитель
Профессиональный опыт и навыки
- внедрил систему дистанционной работы над архитектурными, дизайн-проектами и работу с заказчиками вне регионального рынка;
- увеличил стоимость предприятия для его продажи до уровня определенного собственником ООО;
- повысил долю побед в конкурсах госзакупок до 70%;
- вел успешную претензионную работу в судах и конфликтах с контрагентами, госорганами, исключив потери владельцев предприятия;
- укрепил позиции предприятия в проектировании базовых станций мобильных операторов до 75 рабочих проектов в год;
- организовал подразделение по строительству базовых станций мобильных операторов с долей 15% регионального рынка;
- наладил систему ОТ во взаимодействии с государственными структурами.
Основное образование
высшее
специалист - инженер по эксплуатации РЭС
Ярославское ВЗРКУ - Ярославль
1983 - 1987
красный диплом
Знания и навыки
Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; руководство коллективом до 250 чел.; ведение переговоров любого уровня; контроль ТБ и ОТ; личное участие в организации строительных работ.
Украинский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде.
 
Закрыть