Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.12.1977 (48 лет) Пол: Мужской Место жительства: Гомель
Руководитель
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы:
04.2015 — 15.04.2016 ОАО ГЗ «Коммунальник»
Должность: начальник цеха
Должностные обязанности:
• Руководство цехом.
• Контроль состояния оборудования, систем обеспечения производственной деятельности, наличие сырья, расходных материалов, инструментов и т.д.
• Владение информацией по всему спектру производимых работ.
• Обеспечение выполнения цехом в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту) с экономным расходованием сырья и материалов, энергии и снижением издержек.
• Планирование и своевременная выдача производственных заданий работникам цеха в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками.
• Осуществление контроля над наличием необходимого рабочего персонала, участие в его подборе.
• Формирование смен (их количественный, профессиональный и квалифицированный состав), координация деятельности.
• Обеспечение выполнения работниками норм выработки, правильного использования производственных площадей, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерной (ритмичной) работы цеха.
• Контроль качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению выпуска качественной продукции.
• Обеспечение порядка учета, сохранности выпускаемой продукции и оснастки.
Контроль правильности и оперативности в процессе сдачи готовой продукции, полуфабрикатов на склад, передачи остатков сырья, расходных материалов.
Достижения и награды:
• совместно с программистом разработал и запустил в опытную эксплуатацию электронную систему учета движения полуфабрикатов и готовой продукции в производстве на базе электронного продукта 1С бухгалтерия;
• провел оптимизацию численности управленческого персонала цеха и обеспечил выполнение показателя по соотношению темпа роста производительности труда и заработной платы 2,02.
• актуализировал систему оплаты труда в плане повышения ответственности за соблюдение ОТ и ТБ в вверенных коллективах;
• внедрил ряд мероприятий по повышению культуры производства;
• систематизировал порядок обращения с универсальной тарой;
• разработал и применил специализированные приспособления для транспортировки ДСЕ, исключающие какие-либо повреждения в целях повышения качества выпускаемой продукции;
• оказал значительное влияние на повышение эффективности функционирования системы контроля за исполнительской дисциплиной.


09.1999 — 12.02.2015
холдинг «Гомсельмаш»
Должность: начальник производственно-диспетчерского управления
Должностные обязанности:
• контроль над ходом производства в холдинге
• ритмичная поставка готовой продукции на склады холдинга
• разработка календарного планирования работы конвейеров
• диспетчирование производства на всех уровнях и предприятиях, входящих в холдинг
• постановка новой продукции на производство
• организация работы цехов
• контроль логистики при перевозках, а так же управление складским хозяйством в рамках межзаводской кооперации



Достижения и награды:
• В 2005-2006 годах совместно со специалистами инф. отдела перевел в электронный вид с бумажных носителей основные задачи Новочеркасской системы непрерывного планирования, разработал интерфейс. Программа работает по сей день
• С 2011 по 2014 года внедрял производственный модуль irp системы SAP на ОАО "Гомсельмаш".
• За высокие достижения в труде и достигнутые результаты, по итогам 2010 и 2013 годов признан «Лучшим руководителем управления» в объединении и такому же званию удостоен мой коллектив.

Водительское удостоверение: категория В

Личный ам: да
Основное образование
Образование: Высшее (заочное) 1995-2004 г.г. БелГУТ
Специальность: инженер-механик (подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование)
Знания и навыки
Руководство персоналом в производстве. Разработка сетевых графиков, планирование производства. Внедрение систем учета и движения материальных ценностей.Постановка и сопровождение новой продукции на производство.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Районный коэффициент к заработной плате Показатель относительного увеличения заработка для компенсации затрат в районах с тяжелыми климатическими условиями. Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны Расторжение договора по инициативе работодателя за передачу третьим лицам секретных сведений (коммерческой, служебной тайны). Разделение рабочего дня на части Режим работы, при котором между частями рабочего дня устанавливается перерыв более двух часов. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем.
 
Закрыть