Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
21.05.1982 (44 года) Место жительства: Витебск
секретарь
12 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2012 – 2014 гг. - Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Витебского районного исполнительного комитета главный специалист отдела
Должностные обязанности:
подготовка управленческих документов (справки, информационные записки, проекты решений, распоряжений по направлению деятельности, приказов, ответы на поступающие запросы и другую корреспонденцию); контроль, учет повышения квалификации, переподготовке кадров; проверка деятельности учреждений культуры района; контроль за ведением делопроизводства в отделе, своевременным исполнением документов, нормативных актов, организация работы и подготовка материалов заседаний Совета отдела и др.
Июнь 2006 – апрель 2012 - Витебский завод электроизмерительных приборов исполнитель художественно-оформительских работ, контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Основное образование
Высшее:
2003-2008 гг. - Витебский государственный университет им. П.М. Машерова.
Специальность: изобразительное искусство и черчение. Технология.
2008 г. - Витебский государственный технологический университет
Специальность: финансовый менеджмент в промышленности
Знания и навыки
Отвествена, стрессоустойчива, дисциплинированна,опытный пользователь ПК (Internet, электронная почта).
Права категории «В»

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации. Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
 
Закрыть