Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 10.05.1996 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Южно-Сахалинск, Сахалинская область
Секретарь
Профессиональный опыт и навыки
Оргпнизация: ЗАО "Пасифик"
Должность: Старший администратор
С апреля 2015 по настоящее время
Обязанности и функции: приём и размещение гостей, работа с гостями, проверка почты, составление отчета за смену; а так же как старший администратор: контроль работы администраторов, соблюдение ими рабочих требований, выгрузка документов за месяц. Как аудитор: проведение аудита, проверка отчета администраторов за дневную смену
Основное образование
Высшее образование, 
Сахалинский гуманитарно-технологический институт, 
Степень: бакалавр, 
Факультет: иностранных языков,
Специальность: лингвистика, 
Период обучения: с 2013 по 2017 год.
Знания и навыки
Работа с большим объемом информации Материальная ответственность Работа с документами Пользователь ПК Работа в команде Коммуникабельность Организаторские навыки Деловое общение Свободное владение английским языком Грамотная речь Управление персоналом Обучение персонала Организация мероприятий Стрессоустойчивость Умение принимать решение в критических ситуациях Опыт работы с детьми Исполнение личных поручений руководителя MS Office
Английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Наставничество на рабочем месте Выполнение работником дополнительной функции по обучению и адаптации другого сотрудника за дополнительную оплату. Материальная ответственность за несанкционированное использование ПО Риски взыскания штрафов с работника за установку нелицензионных программ на рабочую технику. Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Харизма лидера (ИИ-анализ) Оценка софт-скиллов руководителя с помощью нейросетей для формирования команд.
 
Закрыть