Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 03.04.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Пенза, Пензенская область
Секретарь
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С июля 2009 по август 2009 года (2 месяца)
Должность: Кассир-контролер (Полная занятость)
В организации: Сберегательный банк, г.Башмаково
Должностные обязанности и достижения: Прием и выдача наличных юр.лицы
Период работы: С августа 2010 по октябрь 2016 года (6 лет и 3 месяца)
Должность: Табельщица / распределитель работ
В организации: Краснопресненский завод ЖБК, г.Москва
Должностные обязанности и достижения: Работа с компьютером. Выполнение распоряжений начальника. Составление документов. Закрытие нарядов, т.е. закрытие дней на з/п
Основное образование
Учебное заведение:	Московский институт управления 
Дата окончания:	2015 год
Уровень образования:	Высшее
Специальность:	Менеджмент
Форма обучения:	Заочная
Знания и навыки
Работа с компьютером. Выполнение распоряжений начальника. Составление документов. Закрытие нарядов, т.е. закрытие дней на з/п.Работа с компьютером. Программы Word, Excel. Работа с оргтехникой

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Трудовой договор с руководителем организации: правовые особенности и статус Особый порядок заключения и прекращения соглашения с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером.
 
Закрыть