Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.02.1995 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
SMM-модератор
Профессиональный опыт и навыки
Агентство интегрированных
маркетинговых коммуникаций Re:evolution (SMM-модератор), Полносервисное digital агентство Affect (SMM-модератор):

- Отслеживание и проверка пользовательского контента.
- Объективная оценка тяжести нарушений и принятие соответствующих мер.
- Консультация пользователей по вопросам работы сервисов.
- Поддержка политики сайта и "корпоративной культуры", пропагандируемой администратором ресурса.
- Помощь в поддержке и развитии веб-ресурса.
- Модерация сервисов.
- Мониторинг упоминаний в сети
- Выявление кризисов
Основное образование
Неполное высшее, УрГЭУ СИНХ, экономический факультет, специальность менеджмент.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Самообразование
Знания и навыки
- знание механизмов продвижения в соцсетях и SMM-инструментов;
- умение написания текстового контента, отвечающего требованию социальных сетей;
- умение настраивать таргетированную рекламу в соцсетях (Facebook, “ВКонтакте”, и др.);
- понимание аудитории, умение с ней работать и общаться на одном языке
- знание основ верстки веб-страниц;
- генерация креативных идей по продвижению в соцсетях;
- отличное знание русского языка.
А также :
Знание правил и технических приемов обслуживания потребителей, знание основных правил этикета, умение предложить потребителю товар и предоставить краткую информацию о нем в процессе обслуживания, знание форм расчетов с потребителями, знание основ психологии и соблюдение при обслуживании, знание принципов профессиональной этики.
English Elementary, Deutsch Elementary —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ученический договор Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, заключаемый между работодателем и работником. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая. Трудовой договор с надомником (использование материалов) Условие о том, кто предоставляет сырье и инструменты для выполнения работы вне цеха. Трудовой договор с дистанционным работником (компенсация электроэнергии) Порядок возмещения расходов на коммунальные услуги и связь при выполнении задач из дома.
 
Закрыть